Przejdź do stopki

Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju

Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju

Treść

Ogłoszenie o konkursie

 

 

Burmistrz Krynicy-Zdroju ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju.

I. Wymagania stawiane kandydatom, którzy przystępują do konkursu:

1. Wymagania obowiązkowe:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane wykształcenie humanistyczne, artystyczne, ekonomiczne, zarządzanie i marketing;
3) udokumentowane doświadczenie zawodowe - co najmniej 10-letni staż pracy zawodowej, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub postępowania karno-skarbowego,
6) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j.Dz.U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.: Dz.U. z 2020r., poz.2320).
7) stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym;
8) znajomość języka angielskiego;
9) przedstawienie autorskiego programu działania Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju na okres 4 lat przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych;
10) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy;

2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w obszarze edukacji lub turystyki i sportu;
2) kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista;
3) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną;
4) predyspozycje menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem;
5) doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, sportowymi, seniorami oraz z innymi środowiskami twórczymi;
6) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury i sportu;
7) znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;

II. Warunki pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju;
2) zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony 4 lat;
3) pełny wymiar czasu pracy;
4) przewidywany termin zatrudnienia – 22 listopada 2022r.

III. Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) kierowanie bieżącą działalnością Centrum Kultury;
2) pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Centrum Kultury;
3) wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych;
4) udzielanie upoważnień i pełnomocnictw do działania w imieniu Dyrektora Centrum Kultury;
5) prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi;
6) opracowywanie planów finansowych oraz wniosków inwestycyjnych i przedstawianie ich Organizatorowi;
7) poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej;
9) przedstawianie organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych odrębnymi przepisami.

IV. Oferty kandydatów powinny zawierać:
1) pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju – list motywacyjny;
2) pisemny, autorski program działania Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju;
3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, itp.);
5) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej;
6) oświadczenie o obywatelstwie polskim;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub postępowania karno- skarbowego;
9) oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j.Dz.U. z 2021 r. poz. 289ze zm.: Dz.U. z 2020r. , poz.2320);
10) oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
11) oświadczenie o treści:
„Na podstawie art. 6 ust. I lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Burmistrza Krynicy-Zdroju adres siedziby: ul. Kraszewskiego 7, 33-380 Krynica-Zdrój, jako administratora, w celach rekrutacji na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju. Zostałam(łem) poinformowana(y) o możliwości dostępu do swoich danych do ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: ugukry@ns.onet.pl, mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem”.
11) podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.
Kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty).

V. Składanie dokumentów:
Oferty przystąpienia do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju " w terminie do 10 listopada 2022r. do godz. 15.30 w kancelarii Urzędu Miejskiego w Krynicy-Zdroju, ul. J.I.Kraszewskiego 7, 33-380 Krynica-Zdrój lub przesłać listownie na adres Urzędu Miejskiego, ul. J.I.Kraszewskiego 7, 33-380 Krynica-Zdrój
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Urzędu Miejskiego w Krynicy-Zdroju. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą poddane procedurze konkursowej.

VI. Informacje dodatkowe:
1) zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu w przypadku istotnego naruszenia zasad jego przeprowadzenia;
2) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach przez Komisję powołaną przez Burmistrza:
I etap: sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów;
II etap: rozmowa kwalifikacyjna i wybór kandydata - o terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie;
3) przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego i podjęcia decyzji przez Burmistrza Krynicy-Zdroju o powołaniu Dyrektora Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju, nastąpi w ciągu 21 dni po upływie składania ofert;
4) informacje o warunkach organizacyjno-finansowych Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju można uzyskać w siedzibie Centrum Kultury w Krynicy-Zdroju po wcześniejszym telefonicznym uzgodnieniu terminu.

Krynica-Zdrój, 21 października 2022 r.

Załączniki do ogłoszenia:
1. Wzór kwestionariusza osobowego - plik pdf / plik docx
2. Wzór oświadczenia o spełnieniu wymogów – zbiorczy - plik pdf / plik docx
3. Wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych - plik pdf / plik docx
4. Klauzula informacyjna RODO - plik pdf / plik docx